​上下联动强监管 多措并举保竞赛

——中国一汽第二届全国应急管理普法知识竞赛活动纪实

中国一汽 作者:陈爱新 2020-08-18 16:10:06

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述精神,进一步加大全员普法工作力度,积极推进安全文化建设,提升员工应急法治意识,推动应急管理法治建设创新发展,按照第二届全国应急管理普法知识竞赛活动要求,中国一汽积极筹措、制定奖惩政策并下发正式文件,要求各单位组织全员积极参加竞赛答题活动。在中国一汽安委会三季度会议和安全系统工作例会上,多次进行部署动员,要求各单位党政工团及相关媒体积极参与、推进活动持续开展。

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夏季停产检修时间(8月1日-9日)正值竞赛开赛阶段,在全体员工处于休假的不利因素下,集团公司建立参加全国应急普法竞赛工作群,及时转发全国竞赛相关信息,每日公布各单位成绩榜排名情况,督导各单位采取有效举措、积极动员员工参与答题,并在群里分享工作方法,互相借鉴。

在各单位工作人员的积极努力、逐日推进下,截至8月11日,集团公司总参与员工7.7万人、总成绩600万分,位居央企参赛队第五名!其中一汽-大众和解放公司成绩遥遥领先,两家公司组织得力、措施有效,各有特色、各出奇招。

一汽-大众:

一汽-大众一直以来高度重视安全生产工作,在高质量完成2020年各项工作目标全力冲刺之际,将此次活动作为2020年应急管理法治宣传教育一项重要内容。

方案确定,宣传先行。充分运用“报、网、端、微、屏”等媒体平台开展宣传报道,在办公电脑桌面设置答题宣传页面及登录二维码,突出了宣传实效,营造“尊法学法守法用法”的舆论氛围。

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积极响应,迅速行动。各单位在做好内部宣传的同时,各级层层包保,培训、指导基层员工如何下载、登陆注册“应急普法APP”,仅用三天时间就基本实现了全覆盖。同时利用“班组长一带一培训”等模式,促进大家熟悉软件操作、应用环境、题型设置,扎实的赛前准备为后续学习答题打下了坚实的基础。

答题分享,互比互学。网上答题阶段正式启动后,各工厂结合自身实际组织员工工作间隙时间学习应急科普、法律法规、微课等相关材料,并鼓励大家利用业余时间自学。很多车间班组每天早会或午休时间还会进行答题分享,员工相互介绍自己的学习收获和答题心得,掀起了“普民法、抓应急、促安全”的浓厚氛围,答题成为了大家日常工作最多的话题和必不可少的一部分。

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每日通报,正向激励。每天从工厂到班组逐级统计答题得分情况,在过程中充分挖掘好创意、好方法、好经验,为全员安全意识提升和素质培训工作提供借鉴,真正践行了“推进应急普法、增强法治意识”的活动主题。

解放公司:

结合高产大干生产要求,积极组织员工利用工余时间开展普法答题。

在7月13日解放公司安全例会上,宣贯解读全国及一汽关于参加第二届全国应急管理普法知识竞赛活动的通知。

在7月21日解放公司下发通知文件,专题布置落实讲解竞赛线上答题要求,充分了解竞赛规则、熟悉竞赛题型,为员工提供参赛畅通渠道。

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在7月27日全国普法竞赛活动开始后,利用微信群积极动员推进三级单位竞赛活动负责人组织员工注册参赛。细化分工,每天固定时间通报各单位答题情况。强化奖惩,明确各单位连续三天人均活力值在前三名的单位及后两名的单位进行通报。领导关注,解放公司主管领导在工作群中不定期对各单位人员参与率及人均活力值给与讲评,督促各单位高级经理关注普法答题活动。上下联动,目前解放公司全员参与率达到96%以上。  

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