考核不是“挠痒痒”

中国应急管理报 作者:王毕勇 2021-04-16 11:03:57

湖北黄冈市改变安全生产工作考核结果运用,不看得分,排名末位就要接受相应管理

●得分≥95分,重点关注、个别指导

●85分≤得分<95分,分管负责同志被约谈并责令整改

●75分≤得分<85分,挂牌整治,驻点督导,挂牌督办

●得分<75分,实行“一票否决”

本报讯 近日,湖北省黄冈市出台安全生产工作考核管理办法。与以往的考核办法相比,此次对考核结果运用的规定变化较大。

“过去,安全生产工作考核实行‘一票否决’,威力十足,党政领导都很重视,但是往年考核,往往是你好我好大家好,最后的结果大多无关痛痒,皆大欢喜。”黄冈市应急管理局党委书记欧喜安说,“决不能只重发展不顾安全,更不能将考核结果视作‘挠痒痒’,搞形式主义、官僚主义。”

为此,黄冈市应急管理局痛下决心动真碰硬,对各县(市、区)政府安全生产工作真考严考,对考核结果实行末位管理,不管考核结果得分多少,只要排在末位都会有相应管理措施。

办法规定,考核得分纳入党政领导班子考核指标体系,实行百分制评分。对考核得分末位县(市、区)政府按照“重点关注、谈话提醒、挂牌整治、一票否决”四个级别进行分级分类管理。对考核得分95分(含)以上的,由市安委会予以重点关注,市安委办加强个别指导;对考核得分85分至95分(不含)的,由市安委会对其分管负责同志进行约谈并责令整改;对考核得分75分至85分(不含)的,由市安委会挂牌整治,成立工作组驻点督导,对突出问题挂牌督办;对考核得分75分(不含)以下的,实行安全生产“一票否决”,取消其党政主要负责人和直接责任人当年评先评优、晋级晋职和“两代表一委员”任职等相关资格,不得提拔、调动,不得调整分工。同时,对考核结果连续两年为末位的县(市、区)政府,上升一级末位管理措施。

“安全生产考核决不能发生层层递减的问题,我们通过效仿对企业实行的末位淘汰制,对地方党委和政府实行末位管理,目的是让党政领导干部树立危机意识,激发做好安全生产工作的内生动力,促使其担起促一方发展、保一方平安的重大政治责任。”欧喜安说。

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